Arbeitsrecht

Harlfinger, Hacken & Kraft/h2>

Herr Rechtsanwalt Hacken ist seit 1995 Fachanwalt für Arbeitsrecht und bleibt bei sich ständig ändernden Vorschriften durch regelmäßige Fortbildung auf dem neuesten Stand.

Im Einzelnen bearbeitet er:

• Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
• Arbeitsrecht für Arbeitgeber
• Arbeitsrecht für Betriebsräte
• Betriebliche Altersversorgung

Im Arbeitsrecht wird unterschieden zwischen individuellem Arbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht. Zum individuellen Arbeitsrecht zählen die Arbeitnehmerrechte, während dem kollektiven Arbeitsrecht die Rechte und Pflichten des Betriebsrats zuzurechnen sind.

Besonders in für Unternehmer finanziell schwierigen Zeiten sind Fragestellungen sowohl des individuellen als auch des kollektiven Arbeitsrechts häufig von großer wirtschaftlicher oder sogar von existentieller Bedeutung. Wir helfen, Ihre Interessen zu wahren und Lösungen zu finden. Hierzu gehört sowohl die Interessenvertretung der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber vor Gericht und in der außergerichtlichen Beratung.

Die Beratung von Betriebsräten gehört ebenso zu unserem Angebot, wobei hier die Beratungskosten in der Regel vom Arbeitgeber zu tragen sind.